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文化活動

內(nèi)外兼修、共贏未來,公司6月培訓(xùn)簡訊
來源:人力資源部日期:2015年07月31日
  

圖一:弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

圖二:陳浩同志介紹下屬公司企業(yè)管理辦法

圖三:李仕國同志介紹公司日常辦公行為管理制度

根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及員工發(fā)展需要,公司6月份組織弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)、下屬企業(yè)管理辦法解讀與學(xué)習(xí)、公司日常辦公行為管理制度等3場培訓(xùn)。

一、弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)系列二“悌——和諧的人際關(guān)系”

6月11日,惠陽區(qū)文聯(lián)副主席隋修德老師在公司第二季度員工大會上開講弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)系列二“悌——和諧的人際關(guān)系”。隋老師分別從父子、君臣、夫妻、兄弟、朋友等五個方面進(jìn)行講解,強(qiáng)調(diào)父慈子孝、君仁臣義、夫妻有別、長幼有禮、朋友以誠相待。在與人相處過程中,要不斷提高自身修養(yǎng),待人禮貌、寬容,多為他人著想,方能贏得和諧愉快的人際關(guān)系。

二、下屬企業(yè)管理辦法解讀與學(xué)習(xí)

6月18日,公司組織開展了下屬企業(yè)管理辦法解讀與學(xué)習(xí)培訓(xùn),由審計(jì)管理部陳浩主講,集團(tuán)財(cái)務(wù)、人力資源部、總經(jīng)辦、辦公室及實(shí)業(yè)公司相關(guān)人員參加。陳浩同志對下屬企業(yè)管理原則、管理模式、管理重點(diǎn)以及管理目標(biāo)進(jìn)行了介紹,并結(jié)合集團(tuán)目前下屬企業(yè)及外派人員的實(shí)際情況,對控股子公司及外派人員管理辦法進(jìn)行細(xì)致講解,使大家對下屬企業(yè)管理工作有了整體上的認(rèn)識。

三、公司日常辦公行為管理制度介紹

6月30日,公司組織開展了日常辦公行為管理制度培訓(xùn),由辦公室主任李仕國主講,總經(jīng)理助理及以下人員參加。李仕國同志依次對公司辦公樓綜合管理制度、公司信息化辦公管理制度、公司網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度、公司行政車輛使用管理辦法及公司食堂管理規(guī)定等制度進(jìn)行了介紹與講解,使大家全面地了解了辦公室管理行為規(guī)范要求。

供稿人:余丹丹

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